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莉看应真问得这么细,忍不住问她:“你们这是什么电影啊?你在电影里也是演警察吗?”

  应真没说太细,只把元珊最初的人设跟她说了一下。林莉听完果然很有共鸣,“其实我们单位也有这种丈夫很能赚钱的女同事。不过她们大多调到内勤岗位上去了。不像我,我现在一个人带孩子,想多赚点钱,只能继续在外勤岗位上干着。”

  聊着聊着,就到了午饭时间了,林莉有些不好意思道:“我厨艺不佳,平时很少在家做饭,基本上都是带孩子吃单位食堂。正好,我今天也带你去我们单位食堂体验一下。”

  应真抿唇笑:“好啊。我还没吃过派出所的食堂呢,趁这个难得的机会体验一下。”

  林莉家距离单位步行大概十五分钟,平时上下班都是骑小电驴,这次要带应真过去,她选择步行。

  走进派出所的那刻,应真就不再是应真了,她将自己代入进元珊的角色。于是,她对林莉道:“林警官,你现在不要把我当成应真。你把当成我今天跟你说过的那个女警官元珊。”

  林莉对演员这一行当完全不了解,但她看到应真神情严肃,便答应下来。

  同事看到林莉带了个陌生女儿进来,有些好奇。遇到同事问她,她便介绍说这是别的所过来协调工作的民警。还真有同事看应真生面孔,气质干干净净,以为她是别的所的文职,都跑过来跟她搭话。

  应真便按照电影里元珊的身份一一回了,那些同事竟然真的信了。听得林莉在一旁憋笑憋得肚子疼。

  等人走后,她忍不住对应真竖起大拇指。林莉按照自己平时吃的,给应真打了一份一荤两素。她用自己饭卡刷的,应真也没跟她抢付钱。

  派出所的食堂伙食普普通通,饭菜味道一般。林莉多年下来的习惯,一顿饭几分钟搞定,应真学她的动作也风卷残云地吃完了。

  林莉今天主要工作是负责片区的110的警情处置,一下午应真跟着她处置了一起宠物粪便导致的邻里纠纷,一起家庭暴力报警。

  虽然都在辖区范围里,但距离也不算近,在这个过程中应真将自己代入到元珊的角色中。兴许太真了,那个家庭暴力男凶恶地冲她挥舞拳头。

  到了下午小孩放学的时间,她们刚好接完一个案子回所里。路上,林莉一直在看手机。

  应真好奇她在看什么。林莉将自己私人手机拿给她看,小饭桌的老师正在群里发照片,一群小孩围着小圆桌坐着,每人面前一块小点心。

  林莉指着其中一个穿着蓝色外套的男孩,“这是我儿子。可爱吧?”

  老旧居民区的林荫大道上,阳光从树叶的缝隙里洒进来,林莉眼里全是笑意。

  这一刻,应真仿佛看到元珊在冲自己笑。

  第40章 第40章三合一

  自从光渊被奇技收购,周立轩还是头一回以高管身份来总部参加会议。

  刚开始被收购时,他以为宁君昊是看中光渊在动画行业的成绩。可是一上来就让他砸钱给宁太太参加的影视项目,这让周立轩有些迷惑——就因为老婆要复出演戏,宁总不乐意,就买个公司然后砸钱给制片方,让他们换角?

  大佬的玩法还真是粗暴且抽象。不过老板说什么是什么,周立轩屁颠屁颠地去了。

  五千万投资啊,傻子才会不要吧,可是对方硬是没要。说实话,周立轩有些想不通。思来想去,那天还是破绽太多,被那三个女人看出来了。

  送钱的事都能办砸,出师未捷,折戟沉沙,周立轩真的服了自己。

  宁总交待的第一项工作砸在手里,他还没想好怎么交待,又被宁总召见,说光渊原有的动画业务由原班人马继续推进。他本人则调入奇技担任副总裁,负责奇技自有游戏的国内运营支持,尤其是IP衍生动画开发。

  这活是周立轩擅长的,他松了口气,原来老板收购光渊不是收购回来陪太太玩的。

  今天,他一大早就来宁总办公室,短暂沟通后,宁总便让他以集团高管的身份出席奇技的战略会议。

  这次战略会议,是奇技筹备上市期间规模最大也是最重要的一次会议。会议室里,各个部门的负责人、投资方、合作的第三方公司负责人都到了。

  偌大的会议室,高管和技术负责人乌泱泱站了一屋子,一个穿得比一个正式。周立轩是搞动画出身的,自己公司开会随意惯了,哪见过这阵仗。

  距离会议正式开始,还有十来分钟时间,COO周添看他有些拘谨地坐在那儿,带着他认人。把公司高管都认了一遍,又介绍几个跟奇技有业务合作的第三方公司负责人。

  “这是Starloop的李总,我们有几款射击类游戏跟他们有合作。”

  说完周添指着李总旁边一个三四十岁的女人对周立轩道:“这是游易的宋总。时光之烬的海外发行推广是她们公司在负责。”

  介绍完之后,周添又向宋幼萱介绍周立轩,“这是光渊动画的周总,现在是奇技的副总裁了,以后负责奇技几款核心游戏的国内运营和IP衍生产品开发。

  宋幼萱早就听说宁君昊收购了一家名叫光渊的动画公司。听完周添的介绍,便知道以后少不了跟周立轩打交道,看他比自己年纪小,笑着主动伸出手:“久仰大名,没想到周总这么年轻啊。”

  周立轩客气说了声“哪里”,见宋幼萱热络地拿出手机要加他联系方式,他便趁机把其他几个第三方合作公司的负责人的联系方式都加了。

  上午十点,会议准时开始。这次的战略会涉及到公司组织架构调整。为了应对上市需要,宁君昊和几个高层,还有投行代表,咨询公司,重新梳理了产品结构,将原本的技术团队按照垂直品类进行拆分,并且开始组建奇技自己的国内外发行推广团队。

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