第1450章 “2019”

，主要还是这些扣篮动作，他们都见过了，没有新意了。

  人总是对新鲜的东西充满好奇。

  那么要求现在的球员进行创新吗？

  创新哪有那么容易。

  想到最后，唯有胡浩南说的那个办法才最有效。

  比赛的本质是竞争，是对抗，这才是经久不衰的主题。

  但时代在发展，单纯的通过得分来体现对抗已经不行了，必须用最直接的方式展现出来。

  那就是冲突，那就是矛盾……

  胡浩南不知道众人是怎么想的，他觉得这球扣得还挺不错的，于是举起了10分。

  只不过等他转头去看其他评委打分，发现8分、7分、8分……最可气的是那个莫宁，打了个6分！

  嗯，不愧是热火出品，不是9就是6，这就很6。

  最后迪亚洛头部超越篮筐的扣篮平均分只有……43分。

  只比踢掉飞机尾翼的科林斯多1分。

  是所有扣篮分数中的第二高分……倒着数。

  胡浩南都以为小史密斯要稳赢了。

  哪知道小史密斯非要搞起了花样扣篮，抛、接、换、转……只不过想法虽好，但步骤复杂，难度系数直线拉升。

  等几次失误下来，评委也摸清了路数，兴致也就下来了。

  更不用说小史密斯还越扣越没了力气，最后只好换了个简单扣篮，得到了一个可怜的安慰分——35分。

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  所以说，创意有风险，采用需谨慎。

  本该到手的胜利最后被自己玩没了，胡浩南只能在心中默默的送给小史密斯一句话：

  “识时务者方为俊杰，你小子连形势都没有看懂，只会按原计划形势，输得不亏呀。”

  小史密斯35分的得分基本让比赛没了悬念。

  迪亚洛接下来的做法就很聪明。

  一个简单的从说唱歌手Quavo头顶上取球，再在空中简单折叠一下把球扣进篮筐。

  45分的得分足以说明这是一个多么平庸的扣篮，却足以取胜。

  因为即便接下来小史密斯拿到满分50分，总得分依然落后。

  小史密斯最后一扣算是为荣誉而战。

  他拉上韦德，再叫上库里，然后站在球场中央，双手往上抬了抬，示意全场球迷给他点掌声。

  胡浩南点点头。

  嗯嗯，这感觉就对了。

  创意从不复杂，人家叫一个人帮忙，你就叫两个，实在不行就叫三个，给每个人再安排点活，这就是创意。

  不过叫人不是目的，那只是手段。

  通过叫人来提升球迷的好奇心和期待感，这才是要达到的目的。

  然后再走到球场中央，跟观众互动，调动现场球迷情绪，让每个人都参与进来。

  最后再播放一曲大战前的悲怆背景音乐，这感觉不就来了吗？

  如此一来，谁赛后敢说这扣篮大赛不好看了呢？

  谁说扣篮大赛比的一定是扣篮呢？

  你的回答如果是“是”的话，那只能说，你的认识还停留在第一层。

  真正的扣篮大赛是什么？

  是把球扣进篮筐是目的吗？

  当然不是，把球扣进篮筐只是手段，把球扣进现场每个人的心里才是目的。

  你服务的不是篮筐，而是……人。

  此时，胡浩南的认识在第三层。

  看着小史密斯飞跃韦德，并接到库里的传球完成扣篮。

  这是一个精彩的扣篮。

  但说真的，情绪到这一步，扣篮精不精彩还重要吗？

  也不重要了。

  只要迪亚洛能把球扣进去，胡浩南就会亮出自己的记分牌——10分。

  胡浩南回过头来，没有任何意外，清一色的10分。

  去除一个最高分和一个最低分，一个满分50分的扣篮给这届扣篮大赛画上了一个句号。

  胡浩南看着迪亚洛从肖华手中接过扣篮王的奖杯。

  回头再看看西蒙斯和狄龙-布鲁克斯，默默的摇了摇头。

  唉唉，可惜了，自己那么多好主意，自家队里居然没有人报名参加扣篮大赛。

  可惜了了呀。

  ……

  当晚，胡浩南回到家中不久，就有人敲门。

  索菲亚不一会儿就抱着一个箱子跑了进来，说是送给胡浩南的礼物。

  胡浩南打开箱